Ventajas de nuestra formación
Acceso al curso las 24 hs. Todos los días de la semana
Certificado acreditativo
Contenidos didácticos de calidad
Calendario flexible
Profesores especializados
Aula virtual accesible para PCs, notebook, tablet y smartphone
Opción a disponer de asistencia de profesor o sólo acceso a contenidos (autoestudio)
Calendario: Flexible.
Fecha disponible: Inmediata.
Cursos Relacionados| Dirigido a profesionales de la dirección y administración de empresas que actúan en el área de calidad en los procesos productivos y de trabajo. |
| La duración del curso de Auditorías de Prevención de Riesgos Laborales es de 20 horas,
acreditadas en el Diploma del mismo. Fecha de inicio: Se puede determinar libremente, teniendo en cuenta que en cursos bonificados de formación contínua debe notificarse a FUNDAE con al menos 7 días naturales de antelación a la misma. |
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Este curso pretende capacitar al alumno para planificar y llevar a cabo auditorías en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Estas Auditorías son cada vez más importantes según las últimas reformas normativas en Materia de Prevención de Riesgos Laborales, introducidas por el RD 604/2006 y el RD 337/2010 siendo la Auditoría Interna de Prevención de Riesgos Laborales una herramienta que incluso serviría a las empresas para la graduación de las sanciones por parte de la Autoridad Laboral. |
NOTA: Trabajamos con la metodología de curso personalizado, creada por Ciberaula en 1997. Usted puede solicitar un curso a la medida de sus objetivos, que combine lecciones de 2 o más cursos en un plan de formación a su medida. Si este es su caso consúltenos, esta metodología ofrece un aprovechamiento máximo de la formación en los cursos bonificados para trabajadores. El temario predefinido del curso online de Auditorías de Prevención de Riesgos Laborales es el siguiente: 1 Introducción y contexto1.1 Introducción 1.2 Las Auditorías de los Sistemas de Prevención 1.3 Régimen jurídico de las Auditorías de Prevención 1.4 Controversias referentes a las Auditorías de los Sistemas de Prevención 1.5 Responsabilidades sobre la obligación de auditar 1.6 Metodología de la Auditoría 1.7 Resumen y premisas iniciales 1.8 Cuestionario: Introducción y contexto 2 La Auditoría como herramienta de Gestión2.1 El sistema de gestión de la Prevención 2.2 La mejora continua de la Seguridad y Salud Laboral 2.3 Objetivos de la Auditoría como herramienta de gestión 2.4 Características principales de la Norma OHSAS 2.5 Costes de la no prevención 2.6 Relación de costes ocultos 2.7 Valoración de los costes del accidente 2.8 Cuestionario: La Auditoría como herramienta de Gestión 3 Método de Auditoría3.1 Objetivos, alcance y fases 3.2 Análisis previo y preparación de la Auditoría 3.3 Planificación de la actividad auditora 3.4 Auditoría documental 3.5 Auditoría técnica 3.6 Informes técnicos previos 3.7 Informe final o expediente legal 3.8 Cuestionario: Método de Auditoría 4 El equipo Auditor4.1 El equipo auditor 4.2 Cuestionario: El equipo Auditor 5 Protocolos técnicos para la realización de Auditorías legales5.1 Política preventiva 5.2 Sistema de gestión de PRL 5.3 Organización y personal 5.4 Evaluación de riesgos 5.5 Planificación 5.6 Programa de gestión 5.7 Manual y documentación 5.8 Control de las actuaciones 5.9 Registros y evaluación del sistema 5.10 Cuestionario: Protocolos técnicos para la realización de Auditorías legales 5.11 Cuestionario: Cuestionario final Auditor de Prevención de Riesgos Laborales - |
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