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Curso acreditado de Auditorías de Prevención de Riesgos Laborales


Ventajas de nuestra formación

visto buenoAcceso al curso las 24 hs. Todos los días de la semana

visto buenoContenidos didácticos de calidad

visto buenoCalendario flexible

visto buenoProfesores especializados

ticket ciberaulaCurso acreditado por FUNDAE

Curso bonificado online

visto buenoAula virtual accesible para PCs, notebook, tablet y smartphone

visto buenoOpción a disponer de asistencia de profesor o sólo acceso a contenidos (autoestudio)

ticket ciberaulaNos ocupamos de toda la gestión de su bonificación

ticket ciberaulaDiploma acreditativo de CIBERAULA

Curso bonificado online
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Curso online de Auditorías de Prevención de Riesgos Laborales

Cursos bonificados Calendario: Flexible.

FUNDAE cursos Fecha disponible: Inmediata.

Cursos bonificados seguridad social Porcentaje de Bonificación: 100%

Cursos online bonificados Diploma acreditativo emitido por FUNDAE.

Cursos bonificados para empresas Certificado acreditativo para concursos y oposiciones.

cursos virtuales bonificados Temario Personalizado.


Desarrolla tus competencias en prevención: Curso online de Auditorías de Prevención de Riesgos Laborales

Un curso online de Auditorías de Prevención de Riesgos Laborales brinda beneficios considerables a profesionales interesados en mejorar la seguridad y salud laboral en sus organizaciones. Este curso permite adquirir conocimientos y habilidades para identificar, evaluar y controlar riesgos laborales.

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Un curso online de Auditorías de Prevención de Riesgos Laborales brinda beneficios considerables a profesionales interesados en mejorar la seguridad y salud laboral en sus organizaciones. Este curso permite adquirir conocimientos y habilidades para identificar, evaluar y controlar riesgos laborales.

El formato online proporciona flexibilidad y comodidad para acceder al contenido educativo, permitiendo adaptarse a los horarios y necesidades de cada persona. Esto facilita la conciliación con otras responsabilidades laborales o personales y el continuo desarrollo profesional.

El curso ayuda a comprender las normativas y requisitos legales relacionados con la prevención de riesgos laborales, así como a desarrollar habilidades para realizar auditorías internas y externas. Estas auditorías son fundamentales para garantizar el cumplimiento de las regulaciones y la implementación de medidas preventivas eficaces.

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Cursos online gratis con certificado Público Objetivo
Dirigido a profesionales de la dirección y administración de empresas que actúan en el área de calidad en los procesos productivos y de trabajo.
Plan de Igualdad Empresas Duración
La duración del curso de Auditorías de Prevención de Riesgos Laborales es de 20 horas, acreditadas en el Diploma del mismo.

Fecha de inicio:

Se puede determinar libremente, teniendo en cuenta que en cursos bonificados de formación contínua debe notificarse a FUNDAE con al menos 3 días naturales de antelación a la misma.
empresas de cursos bonificados

Objetivos

Este curso pretende capacitar al alumno para planificar y llevar a cabo auditorías en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Estas Auditorías son cada vez más importantes según las últimas reformas normativas en Materia de Prevención de Riesgos Laborales, introducidas por el RD 604/2006 y el RD 337/2010 siendo la Auditoría Interna de Prevención de Riesgos Laborales una herramienta que incluso serviría a las empresas para la graduación de las sanciones por parte de la Autoridad Laboral.

Bonificacion

Bonificación

Este curso puede ser bonificado al 100% para la empresa receptora, incluso aunque esta tenga un porcentaje de copago en razón de su número de empleados en plantilla. El coste de la formación se recuperará mediante descuento en el pago de los seguros sociales.
Este descuento será aplicable libremente en cualquier mes del año posterior a la fecha en que haya finalizado la formación. Podrán bonificarse las matrículas de aquellos alumnos que realicen al menos el 75% del curso con éxito.
Modalidades

Modalidades

EN CURSOS ONLINE
Teleformación: En esta modalidad todo el curso se realiza a través de internet, con acceso las 24 hs. todos los días de la semana y plazo máximo de seis meses. No hay actividades como clases a las que el alumno deba asistir en horarios y fechas programados.
Aula virtual: En esta modalidad la formación se imparte mediante clases en directo a través de internet, es decir clases tele-presenciales, que se llevarán a cabo a través de ZOOM, Skype u otra herramienta a convenir.
Modalidad MIXTA: Combinación de las dos modalidades anteriores. Los trabajadores asisten a clases en directo (por ejemplo una a la semana) y entre clases disponen de material para avanzar en el curso en la plataforma. Es la más completa para grupos de trabajadores que realizan un mismo curso.

EN CURSOS PRESENCIALES o SEMI - PRESENCIALES
En esta modalidad los trabajadores realizan el curso asistiendo físicamente a un aula en la que se imparte la formación. Puede ser complementada igualmente con acceso a una plataforma online entre clases. Para esta modalidad se requiere una consulta previa de disponibilidad en la ciudad donde se desee llevar a cabo.
2024-05-19
cursos tripartita

Temario


NOTA:

Trabajamos con la metodología de curso personalizado, creada por Ciberaula en 1997. Usted puede solicitar un curso a la medida de sus objetivos, que combine lecciones de 2 o más cursos en un plan de formación a su medida. Si este es su caso consúltenos, esta metodología ofrece un aprovechamiento máximo de la formación en los cursos bonificados para trabajadores.

El temario predefinido del curso online de Auditorías de Prevención de Riesgos Laborales es el siguiente:


1 Introducción y contexto

1.1 Introducción

1.2 Las Auditorías de los Sistemas de Prevención

1.3 Régimen jurídico de las Auditorías de Prevención

1.4 Controversias referentes a las Auditorías de los Sistemas de Prevención

1.5 Responsabilidades sobre la obligación de auditar

1.6 Metodología de la Auditoría

1.7 Resumen y premisas iniciales

1.8 Cuestionario: Introducción y contexto


2 La Auditoría como herramienta de Gestión

2.1 El sistema de gestión de la Prevención

2.2 La mejora continua de la Seguridad y Salud Laboral

2.3 Objetivos de la Auditoría como herramienta de gestión

2.4 Características principales de la Norma OHSAS

2.5 Costes de la no prevención

2.6 Relación de costes ocultos

2.7 Valoración de los costes del accidente

2.8 Cuestionario: La Auditoría como herramienta de Gestión


3 Método de Auditoría

3.1 Objetivos, alcance y fases

3.2 Análisis previo y preparación de la Auditoría

3.3 Planificación de la actividad auditora

3.4 Auditoría documental

3.5 Auditoría técnica

3.6 Informes técnicos previos

3.7 Informe final o expediente legal

3.8 Cuestionario: Método de Auditoría


4 El equipo Auditor

4.1 El equipo auditor

4.2 Cuestionario: El equipo Auditor


5 Protocolos técnicos para la realización de Auditorías legales

5.1 Política preventiva

5.2 Sistema de gestión de PRL

5.3 Organización y personal

5.4 Evaluación de riesgos

5.5 Planificación

5.6 Programa de gestión

5.7 Manual y documentación

5.8 Control de las actuaciones

5.9 Registros y evaluación del sistema

5.10 Cuestionario: Protocolos técnicos para la realización de Auditorías legales

5.11 Cuestionario: Cuestionario final Auditor de Prevención de Riesgos Laborales -



Novedades Sobre Auditorías de Prevención de Riesgos Laborales


Publicado el 19 de mayo del 2024

Por Jasmin Fasquelle

Formación y Capacitación en Auditorías de Prevención de Riesgos

Formación y Capacitación en Auditorías de Prevención de Riesgos

La formación y capacitación en auditorías de prevención de riesgos son fundamentales para garantizar la seguridad y salud en el entorno laboral. Los profesionales que se dedican a esta área deben contar con conocimientos actualizados y habilidades específicas para identificar, evaluar y controlar los riesgos potenciales. Un programa efectivo de capacitación en auditorías de prevención de riesgos no solo se centra en la teoría, sino también en la aplicación práctica de técnicas de evaluación y gestión de riesgos.

La implementación de programas de formación en auditorías de prevención de riesgos permite a las empresas cumplir con las normativas de seguridad y salud ocupacional, minimizando la ocurrencia de accidentes y enfermedades laborales. Además, capacitar adecuadamente a los auditores asegura que se realicen inspecciones y evaluaciones exhaustivas, identificando áreas de mejora y proponiendo soluciones efectivas. Esto no solo protege a los empleados, sino que también puede reducir costos asociados con incidentes y mejorar la reputación de la empresa.

En resumen, la formación y capacitación en auditorías de prevención de riesgos son elementos esenciales para cualquier organización que desee mantener un entorno laboral seguro y saludable. Los programas bien diseñados no solo cumplen con las exigencias legales, sino que también promueven una cultura de seguridad proactiva. Invertir en la educación continua de los auditores y otros profesionales de la seguridad es una estrategia clave para el éxito a largo plazo en la gestión de riesgos laborales.

Publicado el 21 de abril del 2024

Por Mario Madrid

Metodologías de Auditoría en Prevención de Riesgos Laborales

En el ámbito de la seguridad laboral, la implementación de metodologías de auditoría eficaces en la prevención de riesgos laborales es crucial para garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable. Estas auditorías permiten identificar, evaluar y controlar los riesgos asociados a las actividades diarias en el lugar de trabajo. Además, proporcionan una base sólida para la mejora continua y el cumplimiento de las normativas vigentes. La selección de la metodología adecuada depende de varios factores, incluyendo el tipo de industria, el tamaño de la empresa y la naturaleza específica de los trabajos realizados.

Una metodología ampliamente reconocida en este campo es la auditoría basada en el cumplimiento de normas de seguridad y salud en el trabajo. Este enfoque se centra principalmente en la verificación de la adherencia a los estándares legales y las mejores prácticas del sector. Por otro lado, algunas organizaciones optan por auditorías más integrativas que incluyen evaluaciones de riesgo personalizadas y la implementación de sistemas de gestión de seguridad que promueven una cultura proactiva de prevención de accidentes y enfermedades laborales.

El éxito de las metodologías de auditoría en prevención de riesgos laborales también depende del compromiso del personal a todos los niveles de la organización. La formación continua, la comunicación efectiva y el empoderamiento de los empleados son aspectos clave que facilitan la identificación y gestión de riesgos. Asimismo, la integración de tecnología avanzada como software de gestión de seguridad puede mejorar significativamente la eficacia de estas auditorías. Al final, una metodología bien estructurada no solo protege la integridad física de los trabajadores, sino que también contribuye al éxito y sostenibilidad de la empresa.

Publicado el 25 de febrero del 2024

Por Jasmin Fasquelle

Importancia de las Auditorías en la Prevención de Riesgos Laborales

Prevención de Riesgos Laborales

Las auditorías de prevención de riesgos laborales son una herramienta crucial para garantizar la seguridad y salud en el lugar de trabajo. Este proceso sistemático permite identificar los peligros, evaluar los riesgos asociados y verificar la eficacia de las medidas de control implementadas. La principal meta de las auditorías en prevención de riesgos es minimizar los accidentes laborales y enfermedades profesionales, asegurando así un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los empleados.

La implementación de estas auditorías no solo cumple con una obligación legal, sino que también contribuye significativamente a la creación de una cultura de seguridad dentro de la organización. Al realizar auditorías regulares, las empresas pueden detectar a tiempo cualquier deficiencia en sus sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Esto permite realizar ajustes proactivos y evitar posibles sanciones legales o financieras derivadas de incumplimientos normativos. Además, las auditorías efectivas mejoran la imagen corporativa y fomentan un mayor compromiso por parte de los empleados hacia las políticas de seguridad.

Por lo tanto, las auditorías de prevención de riesgos laborales juegan un papel fundamental en la protección de los trabajadores y en la promoción de un ambiente laboral seguro. Al priorizar la salud y seguridad, las organizaciones no solo cumplen con sus responsabilidades legales, sino que también demuestran un compromiso ético hacia sus empleados. En última instancia, una estrategia de prevención de riesgos bien diseñada y auditada regularmente es esencial para el éxito sostenible de cualquier empresa, convirtiendo la seguridad en un pilar fundamental de su operación.


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