Formación bonificada para empresas

Diploma emitido por FUNDAE


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Curso online de Plan General de Contabilidad bonificado

Cursos bonificados Calendario: Flexible.

FUNDAE cursos Fecha disponible: Inmediata.

Cursos bonificados seguridad social Porcentaje de Bonificación: 100%

Cursos online bonificados Diploma acreditativo emitido por FUNDAE.

Cursos bonificados para empresas Certificado acreditativo para concursos y oposiciones.

cursos virtuales bonificados Temario Personalizado.

FUNDAE cursos Modalidades: teleformación, aula virtual y MIXTA


El curso

📊 ¿Por qué este curso?
394.977
empresas nuevas creadas en España durante 2024 (DIRCE); el Plan General de Contabilidad (RD 1514/2007 modificado por RD 1/2021) es marco obligatorio para toda actividad mercantil
Fuente: INE + RD 1514/2007
Plan de Igualdad Empresas Duración
La duración del curso de Plan General de Contabilidad es de 100 horas, acreditadas en el Diploma del mismo.

PLAZO DE REALIZACIÓN:

El plazo se puede establecer según las necesidades del alumno o del plan de formación de la empresa.
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Objetivos


  • Interpretar los documentos-justificantes mercantiles habituales derivados de la actividad empresarial y relevantes en la realización de los registros contables, reconociendo la información contenida en los mismos
  • Registrar contablemente las operaciones económicas aplicando el método contable de partida doble, sus instrumentos y sus fases
  • Aplicar el método contable de partida doble al registro de las transacciones económicas de acuerdo con las normas contables en vigor
  • Cumplimentar los libros auxiliares de IVA y de bienes de inversión aplicando la normativa del impuesto


Bonificación Bonificación Curso bonificable al 100%
Bonificacion

Bonificación

Este curso puede ser bonificado al 100% para la empresa receptora, incluso aunque esta tenga un porcentaje de copago en razón de su número de empleados en plantilla. El coste de la formación se recuperará mediante descuento en el pago de los seguros sociales.
Este descuento será aplicable libremente en cualquier mes del año posterior a la fecha en que haya finalizado la formación. Podrán bonificarse las matrículas de aquellos alumnos que realicen al menos el 75% del curso con éxito.
Modalidades Modalidades Teleformación · Aula virtual · Mixta · Presencial
Modalidades

Modalidades

EN CURSOS ONLINE
Teleformación: En esta modalidad todo el curso se realiza a través de internet, con acceso las 24 hs. todos los días de la semana y plazo máximo de seis meses. No hay actividades como clases a las que el alumno deba asistir en horarios y fechas programados.
Aula virtual: En esta modalidad la formación se imparte mediante clases en directo a través de internet, es decir clases tele-presenciales, que se llevarán a cabo a través de ZOOM, Skype u otra herramienta a convenir.
Modalidad MIXTA: Combinación de las dos modalidades anteriores. Los trabajadores asisten a clases en directo (por ejemplo una a la semana) y entre clases disponen de material para avanzar en el curso en la plataforma. Es la más completa para grupos de trabajadores que realizan un mismo curso.

EN CURSOS PRESENCIALES o SEMI - PRESENCIALES
En esta modalidad los trabajadores realizan el curso asistiendo físicamente a un aula en la que se imparte la formación. Puede ser complementada igualmente con acceso a una plataforma online entre clases. Para esta modalidad se requiere una consulta previa de disponibilidad en la ciudad donde se desee llevar a cabo.

cursos tripartita

Temario


NOTA:

Trabajamos con la metodologia de curso personalizado, creada por Ciberaula en 1997. Usted puede solicitar un curso a la medida de sus objetivos, que combine lecciones de 2 o mas cursos en un plan de formacion a su medida. Si este es su caso consultenos, esta metodologia ofrece un aprovechamiento maximo de la formacion en los cursos bonificados para trabajadores.

El temario predefinido del curso online de Plan General de Contabilidad es el siguiente:


UD1. Interpretación de la documentación y de la normativa mercantil y contable.
1. Documentación mercantil y contable.
1.1. Documentos-justificantes mercantiles tipo y su interpretación.
1.2. Organización y archivo de los documentos mercantiles.
1.3. Libros contables obligatorios y auxiliares.
2. La Empresa: clases de empresas.
2.1. Criterios de clasificación de las empresas.
2.2. Clasificación según su actividad económica.
2.3. Clasificación según su forma jurídica.
2.4. Clasificación según su dimensión.
2.5. Clasificación según la titularidad del capital.
2.6. Clasificación según su ámbito geográfico.
2.7. Las Pequeñas y Medianas Empresas (PYME).
3. Conceptos básicos: ingreso-cobro; gasto-pago.

UD2. El patrimonio de la empresa.
1. Concepto contable de patrimonio.
1.1. Introducción.
1.2. Elementos patrimoniales.
2. Inventario y masas patrimoniales.
2.1. Concepto de inventario.
2.2. Clases de inventario.
2.3. Fases de la inventarización.
2.4. Estructura del inventario.
3. Clasificación de las masas patrimoniales.
4. El equilibrio patrimonial.
5. Estructura del balance de situación.
6. Diferencias entre el inventario y el balance de situación.

UD3. Registros contables de la actividad empresarial.
1. El instrumento de representación contable: Teoría de las cuentas. Concepto de cargo y abono. Cuentas de Activo-Pasivo. Cuentas de gastos e ingresos.
1.1. Teoría de las cuentas.
2. El método de registro contable: La partida doble. Aplicación del método en la contabilidad.
3. Balance de comprobación de sumas y saldos.
3.1. Concepto de balance de comprobación.
3.2. El resultado de la gestión y su representación contable: la cuenta de pérdidas y ganancias.
4. Plan General Contable en vigor.
4.1. Introducción.
4.2. El plan general de contabilidad español y la normalización contable.
4.3. Estructura del plan general de contabilidad español.
5. Amortización y provisión.
5.1. Introducción. Diferencia entre amortización y provisión.
5.2. Amortización y su tratamiento contable.
6. Periodificación de gastos e ingresos.
6.1. La periodificación contable.
7. Realizar un ciclo contable básico completo. Cierre y apertura de la contabilidad.
7.1. Concepto de ciclo contable.
7.2. Las fases del ciclo contable.
7.3. La fase de regularización.
7.4. Cierre y apertura de la contabilidad.
8. La responsabilidad y la confidencialidad en los registros contables: Código deontológico el delito contable normativa mercantil en torno al secreto contable.
8.1. La resposabilidad y la confidencialidad en los registros contables.
8.2. Codigo deontológico.
8.3. El delito contable.
8.4. El secreto de la contabilidad y sus limitaciones.

UD4. Contabilidad del IVA en los libros auxiliares.
1. Operaciones sujetas no sujetas y exentas al impuesto.
1.1. Normativa aplicable.
1.2. Operaciones sujetas. El hecho imponible.
1.3. Operaciones no sujetas.
1.4. Operaciones exentas.
1.5. Sujeto pasivo.
1.6. Devengo del impuesto.
1.7. Base imponible.
1.8. Regímenes especiales.
2. Tipos de IVA vigentes en España.
3. Contabilización de IVA.
3.1. El IVA soportado deducible y no deducible.
3.2. El IVA repercutido.
3.3. La contabilidad del IVA.
4. El IVA en las operaciones intracomunitarias.
4.1. Identificar facturas con IVA intracomunitario.
4.2. Contabilización.
5. Liquidación del Impuesto.
5.1. Plazos de declaración-liquidación.
5.2. Explicar cómo se realiza una liquidación del IVA.
5.3. Realizar con ejemplos prácticos una liquidación del modelo empleado para Pymes.
6. Libros de registro de IVA.
6.1. Libro de registro de facturas expedidas.
6.2. Libro de registro de facturas recibidas.


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