Formación bonificada para empresas

Diploma emitido por FUNDAE


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Curso online de Organización de Reuniones y Eventos bonificado

Cursos bonificados Calendario: Flexible.

FUNDAE cursos Fecha disponible: Inmediata.

Cursos bonificados seguridad social Porcentaje de Bonificación: 100%

Cursos online bonificados Diploma acreditativo emitido por FUNDAE.

Cursos bonificados para empresas Certificado acreditativo para concursos y oposiciones.

cursos virtuales bonificados Temario Personalizado.

FUNDAE cursos Modalidades: teleformación, aula virtual y MIXTA


El curso

📊 ¿Por qué este curso?
13.081 M€
inversión publicitaria en España en 2024 (InfoAdex); la organización de reuniones y eventos corporativos es perfil de asistente de dirección y MICE — sector con crecimiento post-Covid
Fuente: InfoAdex 2024
Plan de Igualdad Empresas Duración
La duración del curso de Organización de Reuniones y Eventos es de 75 horas, acreditadas en el Diploma del mismo.

PLAZO DE REALIZACIÓN:

El plazo se puede establecer según las necesidades del alumno o del plan de formación de la empresa.
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Objetivos


  • Organizar reuniones y eventos corporativos aplicando las normas de protocolo, identificando sus características y recursos necesarios, y cumpliendo con los objetivos propuestos
  • Aplicar técnicas de negociación en situaciones de organización y contratación de reuniones, viajes y eventos corporativos persiguiendo soluciones de beneficio mutuo entre las partes
  • Determinar y cumplimentar la documentación correspondiente a los distintos instrumentos de cobro y pago convencionales y telemáticos según la normativa vigente


Bonificación Bonificación Curso bonificable al 100%
Bonificacion

Bonificación

Este curso puede ser bonificado al 100% para la empresa receptora, incluso aunque esta tenga un porcentaje de copago en razón de su número de empleados en plantilla. El coste de la formación se recuperará mediante descuento en el pago de los seguros sociales.
Este descuento será aplicable libremente en cualquier mes del año posterior a la fecha en que haya finalizado la formación. Podrán bonificarse las matrículas de aquellos alumnos que realicen al menos el 75% del curso con éxito.
Modalidades Modalidades Teleformación · Aula virtual · Mixta · Presencial
Modalidades

Modalidades

EN CURSOS ONLINE
Teleformación: En esta modalidad todo el curso se realiza a través de internet, con acceso las 24 hs. todos los días de la semana y plazo máximo de seis meses. No hay actividades como clases a las que el alumno deba asistir en horarios y fechas programados.
Aula virtual: En esta modalidad la formación se imparte mediante clases en directo a través de internet, es decir clases tele-presenciales, que se llevarán a cabo a través de ZOOM, Skype u otra herramienta a convenir.
Modalidad MIXTA: Combinación de las dos modalidades anteriores. Los trabajadores asisten a clases en directo (por ejemplo una a la semana) y entre clases disponen de material para avanzar en el curso en la plataforma. Es la más completa para grupos de trabajadores que realizan un mismo curso.

EN CURSOS PRESENCIALES o SEMI - PRESENCIALES
En esta modalidad los trabajadores realizan el curso asistiendo físicamente a un aula en la que se imparte la formación. Puede ser complementada igualmente con acceso a una plataforma online entre clases. Para esta modalidad se requiere una consulta previa de disponibilidad en la ciudad donde se desee llevar a cabo.

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Temario


NOTA:

Trabajamos con la metodologia de curso personalizado, creada por Ciberaula en 1997. Usted puede solicitar un curso a la medida de sus objetivos, que combine lecciones de 2 o mas cursos en un plan de formacion a su medida. Si este es su caso consultenos, esta metodologia ofrece un aprovechamiento maximo de la formacion en los cursos bonificados para trabajadores.

El temario predefinido del curso online de Organización de Reuniones y Eventos es el siguiente:


UD1. Organización de reuniones.

    1.1. Tipos de reuniones.
    1.2. Planificación de las reuniones.
    1.3. Preparación de las reuniones.
    1.4. Terminología utilizada en reuniones juntas y asambleas.
    1.5. El desarrollo de la reunión. Etapas de una reunión. Duración pausas - almuerzo y otros).
    1.6. Tipología y funciones de los participantes en una reunión. Dirección secretario moderador tesorero vocales presentador proveedor cliente y otros-.
    1.7. El papel de la secretaria el día de la reunión. Preparar comprobar atender.
    1.8. La evaluación de la reunión. Actuaciones posteriores a la reunión.

UD2. La negociación.

    2.1. Elaboración de un plan de negociación.
    2.2. Tipos o niveles.
    2.3. Participantes.
    2.4. Fases de la negociación.
    2.5. Recursos psicológicos en la negociación.
    2.6. Análisis de los procesos y estrategias de negociación en la empresa.
    2.7. Los presupuestos y contratos.

UD3. Organización de eventos.

    3.1. Objetivos.
    3.2. Presupuesto.
    3.3. Tipos de eventos atendiendo a su ámbito.
    3.4. Informe del proyecto pormenorizado de la organización del evento.
    3.5. Listado de comprobaciones.
    3.6. El papel de la secretaria el día del evento Preparar comprobar atender.
    3.7. Condiciones técnicas requeridas al bien o servicio contratado.
    3.8. Condiciones económicas requeridas al bien o servicio contratado.
    3.9. Medios de cobro y pago convencionales y telemáticos.
    3.10. Documentos de cobro y pago.

UD4. El protocolo empresarial.

    4.1. Tratamientos dentro de la empresa.
    4.2. Recepción de las visitas.
    4.3. El restaurante como parte de la oficina.
    4.4. RD.2099/83 Ordenamiento General de Precedencias en el Estado.
    4.5. El regalo en la empresa.
    4.6. La etiqueta en hombres y mujeres.
    4.7. Ubicación correcta de los símbolos.
    4.8. La imagen y la empresa.


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