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Curso online de Habilidades Disruptivas en la Empresa bonificado

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Cursos bonificados Calendario: Flexible.

FUNDAE cursos Fecha disponible: Inmediata.

Cursos bonificados seguridad social Porcentaje de Bonificación: 100%

Cursos online bonificados Diploma acreditativo emitido por FUNDAE.

Cursos bonificados para empresas Certificado acreditativo válido para numerosos concursos y oposiciones.

cursos virtuales bonificados Temario Personalizado.

FUNDAE cursos Modalidades: teleformación, aula virtual y MIXTA

Cursos bonificados

Habilidades disruptivas en la empresa: innovar para generar valor

77%
de los empleadores prevé recualificar y mejorar las capacidades de su plantilla antes de 2030 (Foro Económico Mundial)
20 h
de formación bonificable

El curso

📊 ¿Por qué este curso?
394.977
empresas nuevas creadas en España durante 2024 (DIRCE); las habilidades disruptivas (innovación, agilidad) son diferenciales en directivos para entornos VUCA y transformación digital
Fuente: INE, DIRCE 2024
Duración
La duración del curso de Habilidades Disruptivas en la Empresa es de 20 horas, acreditadas en el Diploma del mismo.

PLAZO DE REALIZACIÓN:

El plazo se puede establecer según las necesidades del alumno o del plan de formación de la empresa.
Por qué formarte con Ciberaula · 1 min

Objetivos

  • Comprender el concepto y las implicaciones de la innovación disruptiva.
  • Entrenar habilidades y rutinas disruptivas.
  • Crear sistemas y patrones de innovación.
  • Identificar los elementos que permiten la generación de valor mediante soluciones creativas.


Bonificación Curso bonificable al 100%
Bonificacion

Bonificación

Este curso puede ser bonificado al 100% para la empresa receptora, incluso aunque esta tenga un porcentaje de copago en razón de su número de empleados en plantilla. El coste de la formación se recuperará mediante descuento en el pago de los seguros sociales.
Este descuento será aplicable libremente en cualquier mes del año posterior a la fecha en que haya finalizado la formación. Podrán bonificarse las matrículas de aquellos alumnos que realicen al menos el 75% del curso con éxito.
Modalidades Teleformación · Aula virtual · Mixta · Presencial
Modalidades

Modalidades

EN CURSOS ONLINE
Teleformación: En esta modalidad todo el curso se realiza a través de internet, con acceso las 24 hs. todos los días de la semana y plazo máximo de seis meses. No hay actividades como clases a las que el alumno deba asistir en horarios y fechas programados.
Aula virtual: En esta modalidad la formación se imparte mediante clases en directo a través de internet, es decir clases tele-presenciales, que se llevarán a cabo a través de ZOOM, Skype u otra herramienta a convenir.
Modalidad MIXTA: Combinación de las dos modalidades anteriores. Los trabajadores asisten a clases en directo (por ejemplo una a la semana) y entre clases disponen de material para avanzar en el curso en la plataforma. Es la más completa para grupos de trabajadores que realizan un mismo curso.

EN CURSOS PRESENCIALES o SEMI - PRESENCIALES
En esta modalidad los trabajadores realizan el curso asistiendo físicamente a un aula en la que se imparte la formación. Puede ser complementada igualmente con acceso a una plataforma online entre clases. Para esta modalidad se requiere una consulta previa de disponibilidad en la ciudad donde se desee llevar a cabo.

Temario


NOTA:

Trabajamos con la metodologia de curso personalizado, creada por Ciberaula en 1997. Usted puede solicitar un curso a la medida de sus objetivos, que combine lecciones de 2 o mas cursos en un plan de formacion a su medida. Si este es su caso consultenos, esta metodologia ofrece un aprovechamiento maximo de la formacion en los cursos bonificados para trabajadores.

El temario predefinido del curso online de Habilidades Disruptivas en la Empresa es el siguiente:

UD1 Conocimiento y reflexión sobre la innovación disruptiva

1.1 Concepto

1.2 Implicaciones

UD2 Conocimiento y entrenamiento de habilidades y rutinas disruptivas

UD3 Aprendizaje y entrenamiento en la creación de sistemas y patrones

UD4 Conocimiento de los elementos que permiten la generación de valor

4.1 Proceso de análisis y búsqueda de soluciones creativas e innovadoras


Preguntas frecuentes

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