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Curso online de Gestión de tesorería bonificado

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Cursos bonificados seguridad social Porcentaje de Bonificación: 100%

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Cursos bonificados para empresas Certificado acreditativo válido para numerosos concursos y oposiciones.

cursos virtuales bonificados Temario Personalizado.

FUNDAE cursos Modalidades: teleformación, aula virtual y MIXTA

Curso online de Gestión de tesorería

El BCE subió en 2026 el tipo de la facilidad de depósito al 2,50%, tras bajarlo del 4% al 2% entre 2024 y 2025

2,50%
tipo de la facilidad de depósito del Banco Central Europeo en vigor desde el 16 de septiembre de 2026 (BCE)
60 días
plazo máximo de pago entre empresas que pueden pactar las partes; sin pacto, 30 días (artículo 4 de la Ley 3/2004)

El curso

📊 ¿Por qué este curso?
2,50%
es el tipo de la facilidad de depósito del BCE desde el 16 de septiembre de 2026, tras bajar del 4% al 2% entre 2024 y 2025
Fuente: Banco Central Europeo · tipos de interés oficiales
Duración
La duración del curso de Gestión de tesorería es de 60 horas, acreditadas en el Diploma del mismo.

PLAZO DE REALIZACIÓN:

El plazo se puede establecer según las necesidades del alumno o del plan de formación de la empresa.
Plazo extendido gratuito Sin coste

Cuando termines el curso y quede gestionada la bonificación, si lo solicitas te damos un nuevo acceso al curso durante 3 meses más, sin ningún coste adicional, para repasar los contenidos y los vídeos siempre que lo necesites.

Por qué formarte con Ciberaula · 1 min

Objetivos

  • Analizar la normativa y las principales características de los instrumentos de cobro y pago convencionales y telemáticos identificando la documentación asociada a cada instrumento.
  • Valorar el uso de los distintos medios de pago utilizados habitualmente en las transacciones comerciales.
  • Conocer y aprender a cumplimentar la documentación correspondiente a los distintos instrumentos de cobro y pago.
  • Identificar las normas aplicables al aseguramiento de la calidad en los procesos de cumplimentación de los distintos instrumentos de cobro y pago.
  • Analizar los medios básicos de pago habituales en operaciones de comercio internacional identificando sus características.
  • Conocer y aprender a cumplimentar la documentación correspondiente a los distintos instrumentos de cobro y pago.
  • Cumplimentar la documentación correspondiente a cobros y pagos aplicando correctamente la legislación mercantil y fiscal.
  • Valorar el uso de los distintos medios de pago utilizados habitualmente en las transacciones comerciales.
  • Identificar las normas aplicables al aseguramiento de la calidad en los procesos de cumplimentación de los distintos instrumentos de cobro y pago.
  • Definir de manera precisa la función de los Libros Registro relativos a la gestión de tesorería.
  • Identificar correctamente las variables que intervienen en la gestión de cobro y descuento de efectos comerciales.
  • Describir y explicar correctamente los procedimientos de liquidación de cuentas corrientes.
  • Definir los conocimientos de equivalencia financiera, vencimiento común y vencimiento medio.
  • Identificar y calcular los descuentos y comisiones en la negociación y gestión de cobro de efectos comerciales.
  • Identificar los movimientos de caja.
  • Establecer la relación entre el servicio de tesorería y los distintos departamentos de la empresa.
  • Establecer las relaciones existentes entre el servicio de tesorería y las empresas o entidades externas.
  • Identificar los flujos de información y documentos generados.
  • Analizar e interpretar la información proporcionada por los indicadores de liquidez.
  • Ser capaces de elaborar y calcular los ratios de solvencia y liquidez.
  • Analizar el flujo de cobros y pagos de una determinada empresa.
  • Realización de informes de los resultados obtenidos.
  • Ser capaces de realizar la instalación de las aplicaciones propuestas.
  • Describir de manera correcta las funciones de la aplicación.
  • Ser conscientes de las utilidades de la aplicación informática en la gestión de la tesorería.
  • Identificar los riesgos laborales en lo referente a disposición del puesto de trabajo, iluminación y posición ante el ordenador.
  • Ser capaces de registrar las operaciones de tesorería, establecer las desviaciones presupuestarias, cuantificarlas, y determinar el rendimiento de las inversiones planteadas.
  • Realización de informes de los resultados obtenidos.


Bonificación Curso bonificable al 100%
Bonificacion

Bonificación

Este curso puede ser bonificado al 100% para la empresa receptora, incluso aunque esta tenga un porcentaje de copago en razón de su número de empleados en plantilla. El coste de la formación se recuperará mediante descuento en el pago de los seguros sociales.
Este descuento será aplicable libremente en cualquier mes del año posterior a la fecha en que haya finalizado la formación. Podrán bonificarse las matrículas de aquellos alumnos que realicen al menos el 75% del curso con éxito.
Modalidades Teleformación · Aula virtual · Mixta · Presencial
Modalidades

Modalidades

EN CURSOS ONLINE
Teleformación: En esta modalidad todo el curso se realiza a través de internet, con acceso las 24 hs. todos los días de la semana y plazo máximo de seis meses. No hay actividades como clases a las que el alumno deba asistir en horarios y fechas programados.
Aula virtual: En esta modalidad la formación se imparte mediante clases en directo a través de internet, es decir clases tele-presenciales, que se llevarán a cabo a través de ZOOM, Skype u otra herramienta a convenir.
Modalidad MIXTA: Combinación de las dos modalidades anteriores. Los trabajadores asisten a clases en directo (por ejemplo una a la semana) y entre clases disponen de material para avanzar en el curso en la plataforma. Es la más completa para grupos de trabajadores que realizan un mismo curso.

EN CURSOS PRESENCIALES o SEMI - PRESENCIALES
En esta modalidad los trabajadores realizan el curso asistiendo físicamente a un aula en la que se imparte la formación. Puede ser complementada igualmente con acceso a una plataforma online entre clases. Para esta modalidad se requiere una consulta previa de disponibilidad en la ciudad donde se desee llevar a cabo.

Temario


NOTA:

Trabajamos con la metodologia de curso personalizado, creada por Ciberaula en 1997. Usted puede solicitar un curso a la medida de sus objetivos, que combine lecciones de 2 o mas cursos en un plan de formacion a su medida. Si este es su caso consultenos, esta metodologia ofrece un aprovechamiento maximo de la formacion en los cursos bonificados para trabajadores.

El temario predefinido del curso online de Gestión de tesorería es el siguiente:

Análisis y gestión de los instrumentos de cobro y pago

1 Medios de Cobro y Pago I - El Cheque, Letra de Cambio y El Pagaré

1.1 El cheque

1.2 Letra de cambios

1.3 El pagaré

2 Medios de Cobro y Pago II - El Efectivo y Las Tarjetas de Débito-Crédito

2.1 Efectivo

2.2 Tarjetas de Débito y Crédito

3 Medios de Pago habituales en Operaciones de Comercio Internacional I

3.1 Crédito Documentario. Clases

3.2 Remesa Documentaria

3.3 Orden de Pago Documentaria

4 Medios de Pago habituales en Operaciones de Comercio Internacional II

4.1 Remesa Simple

4.2 Orden de Pago Simple

4.3 Transferencia internacional

4.4 Cheque Bancario y Cheque Personal

5 Los Libros Registro de Tesorería - El Libro de Caja y el Arqueo de Caja

5.1 El Libro de Caja

5.2 El Arqueo de Caja

6 Los Libros Registro de Tesorería - Conciliación Bancaria y Efectos Descontados y en Gestión de Cobro

6.1 La Conciliación Bancaria

6.2 Efectos Descontados y Efectos en Gestión de Cobro - Gestión y control del presupuesto de tesorería

1 El Presupuesto de Tesorería I - El Cash-Management y el Plan de Financiación a corto plazo

1.1 Cash-Management

1.2 Plan de financiación a corto plazo

1.3 Presupuesto de pagos a corto plazo

1.4 Ingresos previstos a corto plaza

1.5 Análisis de desviaciones

2 El presupuesto de Tesorería II - Presupuesto de Pagos a corto plazo, Ingresos previstos a corto plazo y Análisis de Desviaciones

2.1 El Presupuesto de Pagos a Corto Plazo

2.2 El Presupuesto de Tesorería


Preguntas frecuentes

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Glosario FUNDAE  —  Diccionario técnico de los 300 términos del sistema de formación bonificada Ver glosario →