Formación bonificada para empresas

Diploma emitido por FUNDAE


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Curso online de Contabilidad de Costes bonificado

Cursos bonificados Calendario: Flexible.

FUNDAE cursos Fecha disponible: Inmediata.

Cursos bonificados seguridad social Porcentaje de Bonificación: 100%

Cursos online bonificados Diploma acreditativo emitido por FUNDAE.

Cursos bonificados para empresas Certificado acreditativo para concursos y oposiciones.

cursos virtuales bonificados Temario Personalizado.

FUNDAE cursos Modalidades: teleformación, aula virtual y MIXTA

Cursos bonificados

El curso

📊 ¿Por qué este curso?
394.977
empresas nuevas creadas en España durante 2024 (DIRCE); la contabilidad de costes es competencia clave en controllers, asesorías industriales y análisis de rentabilidad
Fuente: INE + DIRCE
Plan de Igualdad Empresas Duración
La duración del curso de Contabilidad de Costes es de 50 horas, acreditadas en el Diploma del mismo.

PLAZO DE REALIZACIÓN:

El plazo se puede establecer según las necesidades del alumno o del plan de formación de la empresa.
empresas de cursos bonificados

Objetivos


  • Conocer la diferencia entre la contabilidad interna y externa
  • Hacer una clasificación de costes correctamente
  • Saber qué es y cómo afecta a una empresa la amortización
  • Tomar la decisión adecuada basándose en los costes
  • Ser capaza de definir Sistema de costes
  • Conocer el sistema de costes por secciones homogéneas
  • Poder fijar un precio de venta de un producto o servicio adecuadamente
  • Conocer el sistema de costes directos
  • Llevar a cabo el análisis de coste- volumen- beneficio
  • Saber diferenciar el sistema de costes ABC de otros sistemas de costes
  • Basándose en el sistema de costes ABC ser capaza de clasificar adecuadamente las actividades
  • Conocer las ventajas e inconvenientes que puede aportar este sistema de costes (ABC)

  • Bonificación Bonificación Curso bonificable al 100%
    Bonificacion

    Bonificación

    Este curso puede ser bonificado al 100% para la empresa receptora, incluso aunque esta tenga un porcentaje de copago en razón de su número de empleados en plantilla. El coste de la formación se recuperará mediante descuento en el pago de los seguros sociales.
    Este descuento será aplicable libremente en cualquier mes del año posterior a la fecha en que haya finalizado la formación. Podrán bonificarse las matrículas de aquellos alumnos que realicen al menos el 75% del curso con éxito.
    Modalidades Modalidades Teleformación · Aula virtual · Mixta · Presencial
    Modalidades

    Modalidades

    EN CURSOS ONLINE
    Teleformación: En esta modalidad todo el curso se realiza a través de internet, con acceso las 24 hs. todos los días de la semana y plazo máximo de seis meses. No hay actividades como clases a las que el alumno deba asistir en horarios y fechas programados.
    Aula virtual: En esta modalidad la formación se imparte mediante clases en directo a través de internet, es decir clases tele-presenciales, que se llevarán a cabo a través de ZOOM, Skype u otra herramienta a convenir.
    Modalidad MIXTA: Combinación de las dos modalidades anteriores. Los trabajadores asisten a clases en directo (por ejemplo una a la semana) y entre clases disponen de material para avanzar en el curso en la plataforma. Es la más completa para grupos de trabajadores que realizan un mismo curso.

    EN CURSOS PRESENCIALES o SEMI - PRESENCIALES
    En esta modalidad los trabajadores realizan el curso asistiendo físicamente a un aula en la que se imparte la formación. Puede ser complementada igualmente con acceso a una plataforma online entre clases. Para esta modalidad se requiere una consulta previa de disponibilidad en la ciudad donde se desee llevar a cabo.

    cursos tripartita

    Temario


    NOTA:

    Trabajamos con la metodologia de curso personalizado, creada por Ciberaula en 1997. Usted puede solicitar un curso a la medida de sus objetivos, que combine lecciones de 2 o mas cursos en un plan de formacion a su medida. Si este es su caso consultenos, esta metodologia ofrece un aprovechamiento maximo de la formacion en los cursos bonificados para trabajadores.

    El temario predefinido del curso online de Contabilidad de Costes es el siguiente:


    UD1. Costes: conceptos básicos
    1. Contabilidad analítica. Principios Básicos
    1.1. Contabilidad interna y externa
    2. Coste
    2.1. Clasificación de los costes
    3. Amortización
    4. Decisiones basadas en los costes
    4.1. Coste objetivo
    4.2. Fijación de precios de venta
    4.3. Fabricar o subcontratar
    4.4. Eliminación de una parte de la empresa
    4.5. Sustitución de equipos productivos
    4.6. Limitaciones de datos de costes para la toma de decisiones

    UD2. Sistemas de costes
    1. Introducción
    2.  Sistemas de coste completo
    2.1. Sistemas de coste por Secciones homogéneas
    2.1.1. Aplicación de un sistema con secciones homogéneas
    2.1.2. Ejemplo de aplicación de un sistema de coste completo por secciones homogéneas

    UD3. Direct Costing
    1.  Sistenas de costes directos
    2.  Fijación del precio de venta de un producto o servicio
    3.  Otros sistemas de costes parciales
    4.  El punto de equilibrio y el análisis coste-volumen-beneficio

    UD4. Sistema de costes ABC
    1. Introcucción al sistema ABC
    2.  El concepto de actividad: Sus clases
    2.1 Clasificación de actividades
    2.2 Inductores de costes
    2.3 Sistema de costes basado en las actividades
    3.  Ventajas e inconvenientes del ABC

    UD5. Sistemas de contabilidad a costes históricos
    1. Modelos anglosajones de contabilidad de costes
    2.  Costes por órdenes de trabajo o pedidos
    3. Costes por procesos
    4. Modelos de cálculo mixtos: Costes por operaciones y Just in Time
    5.  El resultado interno histórico
    5.1. La noción de resultado en la empresa: resultado y rendimiento
    5.2. Concepciones en torno a los resultados externo e interno
    5.3. El Resultado Interno Global


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    Glosario FUNDAE  —  Diccionario técnico de los 300 términos del sistema de formación bonificada Ver glosario →