Formación bonificada para empresas

Diploma emitido por FUNDAE


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Curso online de Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo. PRL 20H bonificado

Cursos bonificados Calendario: Flexible.

FUNDAE cursos Fecha disponible: Inmediata.

Cursos bonificados seguridad social Porcentaje de Bonificación: 100%

Cursos online bonificados Diploma acreditativo emitido por FUNDAE.

Cursos bonificados para empresas Certificado acreditativo para concursos y oposiciones.

cursos virtuales bonificados Temario Personalizado.

FUNDAE cursos Modalidades: teleformación, aula virtual y MIXTA

Cursos bonificados

La siniestralidad laboral en España registra 540.962 accidentes con baja en 2023

31,2 accidentes
por cada 1.000 trabajadores (INSST, 2023)
89% empresas
obligadas a designar recursos preventivos (SEPE, 2024)

El curso

📊 ¿Por qué este curso?
48%
reduccion de accidentes laborales en centros sanitarios con formacion PRL continuada
Fuente: Instituto Nacional Seguridad Social · 2023
Plan de Igualdad Empresas Duración
La duración del curso de Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo. PRL 20H es de 20 horas, acreditadas en el Diploma del mismo.

PLAZO DE REALIZACIÓN:

El plazo se puede establecer según las necesidades del alumno o del plan de formación de la empresa.
empresas de cursos bonificados

Objetivos

  • Conocer los conceptos fundamentales sobre seguridad y salud en el trabajo y la normativa aplicable
  • Identificar los riesgos laborales mas frecuentes y las tecnicas de prevencion y proteccion
  • Comprender los tipos de danos derivados del trabajo: accidentes, enfermedades profesionales y otras patologias
  • Aplicar los principios de la cultura preventiva en el entorno laboral sanitario
  • Gestionar las obligaciones en materia de prevencion de riesgos laborales


Bonificación Bonificación Curso bonificable al 100%
Bonificacion

Bonificación

Este curso puede ser bonificado al 100% para la empresa receptora, incluso aunque esta tenga un porcentaje de copago en razón de su número de empleados en plantilla. El coste de la formación se recuperará mediante descuento en el pago de los seguros sociales.
Este descuento será aplicable libremente en cualquier mes del año posterior a la fecha en que haya finalizado la formación. Podrán bonificarse las matrículas de aquellos alumnos que realicen al menos el 75% del curso con éxito.
Modalidades Modalidades Teleformación · Aula virtual · Mixta · Presencial
Modalidades

Modalidades

EN CURSOS ONLINE
Teleformación: En esta modalidad todo el curso se realiza a través de internet, con acceso las 24 hs. todos los días de la semana y plazo máximo de seis meses. No hay actividades como clases a las que el alumno deba asistir en horarios y fechas programados.
Aula virtual: En esta modalidad la formación se imparte mediante clases en directo a través de internet, es decir clases tele-presenciales, que se llevarán a cabo a través de ZOOM, Skype u otra herramienta a convenir.
Modalidad MIXTA: Combinación de las dos modalidades anteriores. Los trabajadores asisten a clases en directo (por ejemplo una a la semana) y entre clases disponen de material para avanzar en el curso en la plataforma. Es la más completa para grupos de trabajadores que realizan un mismo curso.

EN CURSOS PRESENCIALES o SEMI - PRESENCIALES
En esta modalidad los trabajadores realizan el curso asistiendo físicamente a un aula en la que se imparte la formación. Puede ser complementada igualmente con acceso a una plataforma online entre clases. Para esta modalidad se requiere una consulta previa de disponibilidad en la ciudad donde se desee llevar a cabo.

cursos tripartita

Temario


NOTA:

Trabajamos con la metodologia de curso personalizado, creada por Ciberaula en 1997. Usted puede solicitar un curso a la medida de sus objetivos, que combine lecciones de 2 o mas cursos en un plan de formacion a su medida. Si este es su caso consultenos, esta metodologia ofrece un aprovechamiento maximo de la formacion en los cursos bonificados para trabajadores.

El temario predefinido del curso online de Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo. PRL 20H es el siguiente:

1 El trabajo y salud: Condiciones de trabajo y riesgos profesionales

1.1 Condiciones de trabajo y salud

1.2 Riesgos Laborales

1.3 Prevención y protección: Técnicas preventivas

2 Daños derivados del trabajo

2.1 Accidentes laborales

2.2 Enfermedades profesionales

2.3 Enfermedades derivadas del trabajo y otras patologías

3 Marco normativo en materia de prevención de riesgos laborales

3.1 Las directivas comunitarias

3.2 Legislación Básica Aplicable

3.3 Derechos y obligaciones en materia preventiva

3.4 Consulta y participación de los trabajadores

3.5 Responsabilidades y sanciones en materia preventiva


Preguntas frecuentes

Novedades Sobre Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo. PRL 20H


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