Alegaciones

Comunicación formal por la que FUNDAE o la Inspección de Trabajo solicita a la empresa la aportación de documentación o aclaraciones en el marco de una actuación de control. Debe atenderse en el plazo indicado (habitualmente 10 días hábiles), prorrogable por causa justificada. No responder a un requ

Fase del procedimiento administrativo en la que se da a la empresa oportunidad formal de examinar el expediente, presentar alegaciones y aportar documentos antes de la resolución. Es derecho esencial reconocido en el artículo 82 de la Ley 39/2015 y su omisión es causa de nulidad del procedimiento sa

Observación formal consignada por FUNDAE o por la Inspección de Trabajo en el curso de un control que identifica un posible incumplimiento. Puede ser subsanable (con requerimiento para aportar documentación adicional) o no subsanable (con propuesta directa de reintegro). Los hallazgos se documentan

Documento con el que la Inspección de Trabajo formaliza el resultado de su actuación de comprobación. Es documento público con presunción de veracidad de los hechos constatados directamente por el inspector. Existen dos modalidades: de conformidad (aceptación de la empresa) y de disconformidad (desa

Soporte material (en papel o digital) que acredita la realidad de un hecho relevante del expediente formativo: factura, nómina, hoja de asistencia, contrato con formador, informe de trazabilidad. Es el elemento que la empresa debe aportar al ser requerida. Sin evidencia documental suficiente, FUNDAE

Acta de inspección que la empresa firma aceptando los hechos y la calificación propuesta por el inspector. Conlleva reducción de la sanción prevista (hasta el 40 por ciento en algunos casos) pero limita severamente las posibilidades posteriores de recurso sobre el fondo del asunto. Decisión estratég