Formación bonificada para empresas

Diploma emitido por FUNDAE


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Curso online de Optimización de Recursos en la Explotación Ganadera de Recría y Cebo bonificado

Cursos bonificados Calendario: Flexible.

FUNDAE cursos Fecha disponible: Inmediata.

Cursos bonificados seguridad social Porcentaje de Bonificación: 100%

Cursos online bonificados Diploma acreditativo emitido por FUNDAE.

Cursos bonificados para empresas Certificado acreditativo para concursos y oposiciones.

cursos virtuales bonificados Temario Personalizado.

FUNDAE cursos Modalidades: teleformación, aula virtual y MIXTA


El curso

📊 ¿Por qué este curso?
34,5 millones
de cabezas de ganado porcino convierten a España en el 1º productor de la UE (Eurostat 2024); las explotaciones ganaderas de recía y cebo requieren manejo profesional eficiente
Fuente: MAPA / Eurostat Censo Ganadero 2024
Plan de Igualdad Empresas Duración
La duración del curso de Optimización de Recursos en la Explotación Ganadera de Recría y Cebo es de 80 horas, acreditadas en el Diploma del mismo.

PLAZO DE REALIZACIÓN:

El plazo se puede establecer según las necesidades del alumno o del plan de formación de la empresa.
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Objetivos


  • Programar y determinar los aspectos clave en la supervisión de la conservación, preparación y distribución de alimentos, así como en la comprobación del estado de los medios utilizados, y elaborar una programación anual, bajo criterios de rentabilidad económica, de aprovisionamiento de una explotación en base al cálculo de las necesidades en materias primas y materiales empleados en la alimentación de animales de recría y de cebo
  • Elaborar un programa de organización de los recursos humanos en los procesos de producción de animales de recría y de cebo, en función de los objetivos y actividades establecidas


Bonificación Bonificación Curso bonificable al 100%
Bonificacion

Bonificación

Este curso puede ser bonificado al 100% para la empresa receptora, incluso aunque esta tenga un porcentaje de copago en razón de su número de empleados en plantilla. El coste de la formación se recuperará mediante descuento en el pago de los seguros sociales.
Este descuento será aplicable libremente en cualquier mes del año posterior a la fecha en que haya finalizado la formación. Podrán bonificarse las matrículas de aquellos alumnos que realicen al menos el 75% del curso con éxito.
Modalidades Modalidades Teleformación · Aula virtual · Mixta · Presencial
Modalidades

Modalidades

EN CURSOS ONLINE
Teleformación: En esta modalidad todo el curso se realiza a través de internet, con acceso las 24 hs. todos los días de la semana y plazo máximo de seis meses. No hay actividades como clases a las que el alumno deba asistir en horarios y fechas programados.
Aula virtual: En esta modalidad la formación se imparte mediante clases en directo a través de internet, es decir clases tele-presenciales, que se llevarán a cabo a través de ZOOM, Skype u otra herramienta a convenir.
Modalidad MIXTA: Combinación de las dos modalidades anteriores. Los trabajadores asisten a clases en directo (por ejemplo una a la semana) y entre clases disponen de material para avanzar en el curso en la plataforma. Es la más completa para grupos de trabajadores que realizan un mismo curso.

EN CURSOS PRESENCIALES o SEMI - PRESENCIALES
En esta modalidad los trabajadores realizan el curso asistiendo físicamente a un aula en la que se imparte la formación. Puede ser complementada igualmente con acceso a una plataforma online entre clases. Para esta modalidad se requiere una consulta previa de disponibilidad en la ciudad donde se desee llevar a cabo.

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Temario


NOTA:

Trabajamos con la metodologia de curso personalizado, creada por Ciberaula en 1997. Usted puede solicitar un curso a la medida de sus objetivos, que combine lecciones de 2 o mas cursos en un plan de formacion a su medida. Si este es su caso consultenos, esta metodologia ofrece un aprovechamiento maximo de la formacion en los cursos bonificados para trabajadores.

El temario predefinido del curso online de Optimización de Recursos en la Explotación Ganadera de Recría y Cebo es el siguiente:


UD1. Nutrición de animales de recría y cebo.

    1.1. Principios nutritivos de los alimentos.

UD2. Preparación y administración de alimentos a animales de recría y cebo.

    2.1. Programación para la adquisición y optimización de recursos.
    2.2. Logística y gestión de compras de alimentos y otros insumos.
    2.3. Alimentación líquida.
    2.4. Bases de alimentación según especie, raza y orientación productiva.
    2.5. Formulación y cálculo de raciones optimizadas, en rumiantes.
    2.6. Cálculo optimizado de fórmulas de piensos compuestos para monogástricos.
    2.7. Parámetros indicativos de la calidad del alimento.
    2.8. Ensilaje de forrajes y subproductos.
    2.9. Henificación de forrajes.
    2.10. Metodología de pesadas y sistemas de control de consumo de alimentos.
    2.11. Preparación y suministro de alimentos en granja.
    2.12. Manejo de equipos de preparación, mezcla y distribución de forrajes.
    2.13. Métodos y criterios de control de calidad de materias primas y otros insumos.
    2.14. Sistemas y pautas de distribución de alimentos.
    2.15. Conservación, limpieza y mantenimiento de silos y almacenes.
    2.16. Toma de muestras representativas de alimentos.
    2.17. Calidad del agua:.
    2.17. 1. Importancia en la alimentación.
    2.18. Métodos de distribución y dosificación de agua potable:.
    2.18. 1. Cálculo y justificación de puntos de distribución en la granja según especie y estado productivo.
    2.19. Obtención de datos traza.
    2.20. Protocolo para verificación de cumplimiento de programa de almacenamiento, distribución y consumo, con aplicación de APPCC en todo el proceso de fabricación de alimentos.
    2.21. Autocontroles de índices productivos, según especie y orientación productiva.
    2.22. Aplicación de medidas laborales preventivas en el proceso de elaboración y suministro de alimentos.

UD3. Organización y supervisión del personal de la explotación.

    3.1. Control de índices productivos.
    3.2. Calendario anual de actuaciones.
    3.3. Métodos generales de trabajo:.
    3.3. 1. Rutinas.
    3.4. Programación semanal de actividades.
    3.5. Cálculo de necesidades de personal.
    3.6. Organización y asignación de trabajos.
    3.7. Elaboración de informes y partes de trabajo.
    3.8. Asesoramiento y supervisión del personal.
    3.9. Distribución y asignación de responsabilidades.
    3.10. Solución de problemas y conflictos laborales.
    3.11. Estudio de la eficiencia económica del programa de trabajo establecido.
    3.12. Plan de autoprotección y emergencias.

UD4. Empleo de programas y soluciones informáticas específicas.

    4.1. La informática como herramienta en producción animal.
    4.2. Aplicaciones informáticas genéricas y específicas de gestión de explotaciones ganaderas (producción ganadera).
    4.3. Otras soluciones informáticas.
    4.4. Integración de sistemas lectura de identificadores electrónicos en herramientas informáticas.
    4.5. Transmisión telemática de datos.
    4.6. Otros programas informáticos.

UD5. Aplicación de la normativa específica relacionada con la optimización de recursos en la explotación ganadera de recría y cebo.

    5.1. Normativa específica de ganadería sobre producción de animales de recría y cebo.
    5.2. Normativa legal sobre ayudas a la ganadería.
    5.2. 1. Páginas de enlace.
    5.3. Normativa legal sobre ferias, concursos, subastas y certámenes oficiales de ganado.
    5.4. Normativa legal sobre agrupaciones de productores y comercialización de los productos ganaderos.


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