Diploma con sello de FUNDAE
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Diploma con sello de FUNDAE
Al terminar recibes tu diploma con tu nombre, el curso y sus 60 horas.
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Calendario: Flexible.
Fecha disponible: Inmediata.
Porcentaje de Bonificación: 100%
Diploma con sello de FUNDAE.
Formación regulada y supervisada: cumple la normativa estatal y está sujeta al control de FUNDAE.
Temario Personalizado.
Modalidades: teleformación, aula virtual y MIXTA
| La duración del curso de Español para Extranjeros en el Trabajo A1-A2 es de 60 horas, acreditadas en el Diploma del mismo.PLAZO DE REALIZACIÓN:El plazo se puede establecer según las necesidades del alumno o del plan de formación de la empresa. |
Al terminar el curso conservas el acceso a la plataforma durante hasta un año más, sin ningún coste adicional, para volver a consultar los vídeos y los materiales siempre que quieras.
| Este curso puede ser bonificado al 100% para la empresa receptora, incluso aunque esta tenga un porcentaje de copago en razón de su número de empleados en plantilla. El coste de la formación se recuperará
mediante descuento en el pago de los seguros sociales. |
Este descuento será aplicable libremente en cualquier mes del año posterior a la fecha en que haya finalizado la formación. Podrán bonificarse las matrículas de aquellos alumnos que realicen al menos el
75% del curso con éxito. |
| EN CURSOS ONLINE Teleformación: En esta modalidad todo el curso se realiza a través de internet, con acceso las 24 hs. todos los días de la semana y plazo máximo de seis meses. No hay actividades como clases a las que el alumno deba asistir en horarios y fechas programados. Aula virtual: En esta modalidad la formación se imparte mediante clases en directo a través de internet, es decir clases tele-presenciales, que se llevarán a cabo a través de ZOOM, Skype u otra herramienta a convenir. Modalidad MIXTA: Combinación de las dos modalidades anteriores. Los trabajadores asisten a clases en directo (por ejemplo una a la semana) y entre clases disponen de material para avanzar en el curso en la plataforma. Es la más completa para grupos de trabajadores que realizan un mismo curso. EN CURSOS PRESENCIALES o SEMI - PRESENCIALES En esta modalidad los trabajadores realizan el curso asistiendo físicamente a un aula en la que se imparte la formación. Puede ser complementada igualmente con acceso a una plataforma online entre clases. Para esta modalidad se requiere una consulta previa de disponibilidad en la ciudad donde se desee llevar a cabo. |
NOTA:
Trabajamos con la metodologia de curso personalizado, creada por Ciberaula en 1997. Usted puede solicitar un curso a la medida de sus objetivos, que combine lecciones de 2 o mas cursos en un plan de formacion a su medida. Si este es su caso consultenos, esta metodologia ofrece un aprovechamiento maximo de la formacion en los cursos bonificados para trabajadores.
El temario predefinido del curso online de Español para Extranjeros en el Trabajo A1-A2 es el siguiente:
1 Primeros pasos en español
1.1 El alfabeto y la pronunciación
1.2 Saludar y presentarse
1.3 Los números, la hora y las fechas
2 El primer día en la empresa
2.1 Presentarse a la jefa y a los compañeros
2.2 El horario, el turno y el descanso
2.3 Fichar, el vestuario y las normas básicas
3 Seguridad en el puesto de trabajo
3.1 Los equipos de protección individual
3.2 Las señales de seguridad
3.3 Avisar de un peligro y pedir ayuda
4 Entender instrucciones
4.1 Las órdenes de trabajo
4.2 Pedir que repitan o que expliquen
4.3 Confirmar que se ha entendido
5 Herramientas, materiales y lugares
5.1 Herramientas y materiales del puesto
5.2 Ubicaciones dentro de la empresa
5.3 Cantidades, medidas y pesos
6 Almacén y logística
6.1 Preparar pedidos con el escáner
6.2 Recepción y expedición de mercancía
6.3 El albarán y las incidencias
7 Hostelería
7.1 La cocina y la sala
7.2 Atender a un cliente
7.3 Higiene y alérgenos
8 Construcción, agricultura y limpieza
8.1 En la obra
8.2 En el campo y en el almacén agrícola
8.3 Limpieza y mantenimiento
9 Turnos, permisos y nómina
9.1 Cambiar un turno
9.2 Avisar de una ausencia
9.3 El contrato y la nómina
10 Incidencias y accidentes
10.1 Contar qué ha pasado
10.2 Llamar al 112
10.3 El parte de incidencias
11 Relaciones en el trabajo
11.1 Hablar con los compañeros
11.2 Pedir y ofrecer ayuda
11.3 Tú y usted
12 Simulacro final y evaluación
12.1 Una jornada completa en español
12.2 Grabación corregida por el tutor
12.3 Cuestionario final
Estos son los tropiezos más frecuentes cuando se empieza a usar el español en el trabajo. Reconocerlos a tiempo evita malentendidos.
Recursos gratuitos que complementan el curso y te acompañan después de él.
Inicio
112 — emergencias en toda España, gratuito, también desde el móvil sin saldo.
Artículos publicados sobre Español para Extranjeros en el Trabajo A1-A2
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Por Ana María González Español para el trabajo: lo que se necesita en las primeras semanas Las primeras semanas en un puesto nuevo se sostienen sobre un español muy concreto: presentarse, entender el horario y el turno, saber dónde está el vestuario, reconocer los equipos de protección y las señales y seguir las instrucciones del encargado. Ese español no se aprende con listas de palabras sueltas, sino con las situaciones del propio puesto: el primer día, una orden de trabajo, un aviso de peligro, un cambio de turno. Repetirlas en voz alta hasta que salen solas es lo que da seguridad. «Decir “no he entendido, ¿puedes repetir?” a tiempo evita más errores que cualquier manual de procedimiento.» En septiembre de 2026 la Seguridad Social registró 3.635.979 afiliados extranjeros, el 16,2 % del total, según el Ministerio de Inclusión. Entre las nacionalidades más numerosas hay varias de lengua no española, como Marruecos, la primera, Rumanía o China. La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales obliga al empresario a informar a cada trabajador de los riesgos de su puesto y a formarle de manera suficiente y adecuada. Con trabajadores que aún aprenden el idioma, que esa formación se entienda también depende del español. |
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Actuamos siempre con un código ético estricto. No ofrecemos supuestos cursos "homologados" de materias como igualdad, protección de datos, manipulador de alimentos, etc, porque sencillamente no existen.
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