Órgano de composición paritaria surgido de la negociación colectiva sectorial. Conforme al artículo 13 del Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, que desarrolla la Ley 30/2015, cuando persiste el desacuerdo entre la empresa y la representación legal de los trabajadores respecto a las acciones formativas, tales discrepancias son examinadas por la correspondiente estructura paritaria sectorial, con el fin de mediar sobre ellas, sin que dicha mediación paralice la ejecución de las acciones formativas ni la correspondiente bonificación.
Norma de referencia: Disp. trans. segunda y art. 13.3 RD 694/2017; art. 26 Ley 30/2015
Consultar texto oficial en la fuente originalÓrgano consultivo y de participación institucional en materia de empleo (artículo 10 de la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo). De carácter tripartito, lo preside el titular de la Dirección de la Agencia Española de Empleo e integran representantes de cada comunidad autónoma, de la Administración General del Estado y de las organizaciones empresariales y sindicales más representativas. Informa propuestas normativas e instrumentos de planificación de la política de empleo, y es el principal órgano estatal de consulta en formación en el trabajo.
Órgano creado por la Ley 1/1986 como órgano consultivo y de participación institucional de las Administraciones públicas y de asesoramiento del Gobierno en materia de formación profesional, con vocales de la Administración General del Estado, las comunidades autónomas y las organizaciones empresariales y sindicales más representativas. La Ley Orgánica 3/2022 (art. 115) lo configura como órgano de participación, asesoramiento y evaluación del Sistema de Formación Profesional; la Ley 30/2015 (art. 23) prevé su coordinación con el Consejo General del Sistema Nacional de Empleo.
Instituto Nacional de las Cualificaciones: órgano técnico de apoyo del Consejo General de Formación Profesional, creado por el Real Decreto 375/1999 y adscrito al Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes. Es responsable de definir, elaborar y mantener actualizado el Catálogo Nacional de Estándares de Competencias Profesionales y el órgano competente para el diseño y actualización de los estándares de competencias profesionales (art. 7 RD 69/2025).
Órgano de la comunidad autónoma competente para programar, gestionar, controlar y evaluar la formación profesional para el empleo en su ámbito (art. 34 del Real Decreto 694/2017). En materia de formación programada por empresas, corresponde a cada comunidad autónoma respecto de empresas con todos sus centros en su territorio, y al Servicio Público de Empleo Estatal cuando los centros se ubican en más de una comunidad autónoma (art. 10.1).
Ente de Derecho Público con personalidad jurídica propia creado por el art. 103 de la Ley 31/1990, de 27 de diciembre, responsable, en nombre y por cuenta del Estado, de la aplicación efectiva del sistema tributario estatal y aduanero. En formación programada, las empresas beneficiarias de bonificaciones deben estar al corriente de sus obligaciones tributarias ante ella (art. 12.2.i RD 694/2017).
Órgano de colaboración entre la Administración General del Estado y las comunidades autónomas en materia de política de empleo, presidido por el titular del Ministerio de Trabajo y Economía Social e integrado por miembros de los Consejos de Gobierno autonómicos y de Ceuta y Melilla competentes en empleo. Ejerce funciones consultivas, decisorias y de coordinación, y acuerda los criterios de distribución de créditos presupuestarios y asignación de recursos para la formación en el trabajo (arts. 9.1 y 9.2 Ley 3/2023 de Empleo).
El Glosario de la Formación Bonificada incluye 300 términos del sistema definidos con cita normativa al BOE.