Cursos de Técnicas de Selección de Personal online
Público objetivo
Dirigido a personas que deseen aprender a gestionar y administrar la organización de los trabajadores y empleados en una empresa, esto utilizando técnicas de selección, y distintas metodologías.
Duración del curso
La duración del curso es adaptable a cada empresa en función de los objetivos del plan de formación.
Para más información contacte con nosotros: Click aquí.
Objetivos
Al realizar este curso, el alumno adquirirá las siguientes habilidades y conocimientos:
Conocer y analizar las fases por las que atraviesa la entrevista de selección.
Especificar la aplicación y funcionalidad de los distintos tipos de técnicas de selección.
Introducir al alumno en las fases y técnicas del proceso de selección.
Obtener una visión global sobre el uso e importancia del proceso de selección por Competencias.
Temario
El proceso de selección de personal
El proceso de selección de personal.
El Reclutamiento
Definición, procesos y finalidad del reclutamiento.
Fuentes de reclutamiento.
Evaluación de los métodos.
La Selección de Personal
Fases de la selección.
Técnicas de selección.
El uso de Internet en la selección.
La Gestión por Competencias
Fundamentación teórica.
Definición de competencia.
El diccionario de competencias.
Implantación del modelo de gestión por competencias.
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