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Curso online de El recibo salarial


Calendario flexible. Podemos ajustar los contenidos del curso a sus objetivos de capacitación si lo necesita. Fecha disponible: inmediata. Posibilidad de franquicia mediante código SENCE para empresas.


Público objetivo

Dirigido a personal de administración, auxiliares, personal de secretariado, trabajadores de los departamentos de RR.HH. y nóminas, gestores, contables, asesores y sus empleados, empresarios, responsables sindicales y, en general, cualquier trabajador del ámbito de la gestión y administración de empresas.

Duración del curso

La duración del curso de El recibo salarial es de 10 horas.

Esta duración puede ajustarse a la medida de sus objetivos en cursos de El recibo salarial para empresas.

Objetivos

El sentido de una relación laboral es la prestación de servicios por parte del trabajador hacia su empresa, y como consecuencia, la correspondencia de ésta última al trabajador en forma de remuneración. El presente curso es realmente práctico y no hay forma mejor para demostrarlo que las numerosas nóminas diferentes que el alumno tendrá que realizar. El curso incluye simulaciones siendo numerosas las prácticas” paso a paso” descargables (PDF), así como las explicaciones audiovisuales y los cuestionarios.

Temario

El temario del curso online de El recibo salarial es el siguiente:

1 El Recibo de Salarios o Nómina

1.1 Conceptos generales

1.2 El recibo de salarios o nómina

1.3 Estructura del recibo de salarios - Encabezamiento

1.4 Estructura - Devengos - Percepciones salariales

1.5 Estructura - Devengos - Percepciones no salariales o extrasalariales

1.6 Total devengado

1.7 Cálculo de la base de cotización

1.8 Caso práctico - Cálculo de Base de Cotización

1.9 Práctica - Cálculo de Base de Cotización

2 Nómina mensual

2.1 Realización de una Nómina mensual

2.2 Cálculo de las cuotas de cotización

2.3 Práctica - Nómina mensual

2.4 Práctica - Nómina mensual II

2.5 Práctica - Nómina mensual III

2.6 Práctica - Nómina mensual IV

2.7 Práctica - Nómina mensual V

2.8 Práctica - Nómina mensual VI

2.9 Práctica - Nómina mensual VII

2.10 Práctica - Nómina mensual VIII

2.11 Práctica - Nómina mensual IX

2.12 Práctica - Nómina mensual X

2.13 Práctica - Nómina mensual XI

2.14 Práctica - Nómina mensual XII

3 Nóminas diarias y en IT

3.1 Nóminas diarias

3.2 Incapacidad temporal (IT)

3.3 Cálculo de bases de cotización y subsidio por Accidente de Trabajo

3.4 Cálculo de bases de cotización y subsidio por enfermedad común

3.5 Nómina en IT por Accidente de Trabajo

3.6 Nómina en IT por enfermedad común

3.7 Práctica - Nómina diaria

3.8 Práctica - Nómina diaria II

3.9 Práctica - Nómina diaria III

3.10 Práctica - Nómina diaria IV

3.11 Práctica - Nómina diaria V

3.12 Práctica - Nómina diaria VI

3.13 Práctica - Nómina con baja por IT

3.14 Práctica - Nómina con baja por IT II

3.15 Práctica - Nómina con baja por IT III

3.16 Práctica - Nómina con baja por IT IV

3.17 Cuestionario: Cuestionario final -












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