Curso online de Nuevas Tecnologías Aplicadas a la Gestión de Recursos Humanos – Ciberaula.



Curso Online de NNTT aplicadas
a la gestión de RRHH

Público dirigido

Dirigido a mandos intermedios, directivos, empresarios de PYME, trabajadores de departamentos de RR HH, consultores de RR HH, y en general cualquier persona o trabajador que desee explotar las posibilidades de las nuevas tecnologías para la gestión de los RR HH.

Duración del curso

La duración del curso es adaptable a cada empresa en función de los objetivos del plan de formación.

Para más información contacte con nosotros: Click aquí.

Objetivos

Al realizar este curso, el alumno adquirirá las siguientes habilidades y conocimientos:

  • Cómo han afectado las NN TT a los diferentes ámbitos empresariales, en especial sobre los Recursos Humanos.
  • Qué es el e-learning y cuáles las nuevas tecnologías de teleformación.
  • Qué es la gestión del desempeño y como diseñar un sistema para su evaluación.
  • Utilización de las NN TT en los sistemas de demepeño.
  • Cuáles son las herramientas y técnicas más utilizadas para la gestión del conocimiento.
  • Qué es el Coaching y cómo se apoya en las NN TT.
  • Qué es el Mentoring y cómo se desarrolla.
  • Las redes corporativas como herramientas de conocimiento.
  • Cómo intervienen las NN.TT. al servicio de la gestión del talento humano.
  • Cómo interviene Internet en las técnicas de selección de personal.

Temario

    NN.TT. en la gestión de los RR.HH. de una empresa

    Técnicas de e-learning para apoyar la formación

    Herramientas para la gestión del desempeño

    Diseño y establecimiento de un sistema de desempeño en la empresa

    Herramientas de gestión del conocimiento

    NN.TT. aplicadas a la metodología de orientación y formación individualizada para ejecutivos y profesionales (Coaching)

    NN.TT. aplicadas a la metodología de orientación y formación individualizada para ejecutivos y profesionales (Mentoring)

    La intranet como herramienta de comunicación interna

    NN.TT. Aplicadas al desarrollo del talento

    Las ventajas de Internet en la selección de personal












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