Dirigido a mandos intermedios, directivos, empresarios de PYME, trabajadores de departamentos de contabilidad, financieros, de consultoría, gestores, fiscalistas y en general cualquier persona o trabajador que desee explotar las posibilidades de las nuevas tecnologías para la gestión laboral y fiscal de la empresa

Al realizar este curso, el alumno adquirirá las siguientes habilidades y conocimientos:

• La gestión laboral tradicional y cómo le han afectado las NN TT.
• Uso de Internet como herramienta para la selección de personal.
• Qué es el e-recruitment y cuáles son los programas administrativos de ayuda a la contratación.
• Qué software local y online existe para la gestión de nóminas y los cálculos fiscales correspondientes.
• Qué software online existe para las obligaciones sociales.
• Uso del sistema RED para la gestión laboral.
• Uso del programa Winsuit32 para la afiliación de trabajadores, el cálculo y pago de las cotizaciones y los comunicados de bajas y altas.
• Uso de las NN TT para el cumplimiento de las obligaciones fiscales. Herramientas en la Web para el cálculo y pago de impuestos (IVA, IRPF, Sociedades…)
• Sistemas de seguridad en Internet. Certificados y firmas digitales.

• Gestión laboral
• Internet como medio para la contratación de trabajadores
• Las TICs al servicio de las obligaciones salariales
• Las TICs al servicio de las obligaciones sociales.
• El sistema RED
• Pasos a seguir para la utilización del sistema red en la gestión laboral empresarial
• Winsuite 32: la afiliación de trabajadores
• Winsuite 32: la obligación de cotizar
• Winsuite 32: la comunicación de enfermedad o accidente del trabajador
• La seguridad en Internet. La firma digital