1. EL CONTRATO DE TRABAJO

1. Sujetos de la relación laboral
2. Formas y modalidades
2.1. Contrato indefinido ordinario
2.2. Contratos indefinidos acogidos al programa anual de fomento de empleo estable.
2.3. Indefinidos para trabajadores minusválidos
2.4. Contratos bonificados para trabajadores en situación de exclusión social
2.5. Contrato fijo discontínuo
2.6. Contrato por obra y/o servicio determinado
2.7. Contrato eventual
2.8. Contrato por interinidad
2.9. Contrato de inserción
2.10. Contrato de formación
2.11. Contrato en prácticas
2.12. Contrato de relevo
2.13. Contrato a tiempo parcial
2.14. Fechas presentación, cumplimentación del contrato, periodo de prueba, duración, descanso, jornada nocturna

2. LA NÓMINA

3. El Salario
3.1. Concepto, Regulación y clases
3.2. Estructura
3.3. Pago del salario
3.4. Garantías salariales
3.5. El fondo de garantía salarial: FOGASA
4. Recibo de Salarios
4.1. Estructura del recibo de salarios
4.2. Complementos salariales
4.3. Gratificaciones extraordinarias
4.4. Incentivos
4.5. Devengos extrasalariales
4.6. Deducciones del salario
4.7. Cotización a la Seguridad Social
4.8. Otras deducciones. Recibo de finiquitos
4.9. Cálculo de las deducciones a la Seguridad Social
4.10. Cálculo de las deducciones por IRPF

3. LA SEGURIDAD SOCIAL

1. Conceptos Generales
2. Inscripción de la empresa
3. Afiliación, altas y bajas de trabajadores
4. Supuesto de trabajador contratado para la formación
5. Impresos oficiales
6. Cotización
6.1. Bases de cotización: contingencias comunes y profesionales
6.2. Contingencias protegibles
6.3. Bases de cotización en situaciones especiales
6.3.1. Incapacidad temporal
6.3.2. Horas extraordinarias
6.3.3. Reducción de jornada
6.4. Tipos de cotización
6.5. Bonificaciones
6.6. Reducciones
6.7. Recargos
6.8. Readaptación
6.9. Confección de los boletines de cotización modeles TC1 y TC2
6.10. Recaudación en período voluntario
6.11. Modalidades de pago a la Seguridad Social
6.12. Las gestiones con la Seguridad Social a través de Internet
6.12.1. Páginas web existentes
6.12.2. Certificados necesarios para utilizarlas. Posibilidades que ofrecen
6.12.3. Empresas obligadas al Sistema RED
6.13. Novedades fiscales que pueden afectar a la elaboración de las nóminas